わかちば。2013-1
更新
こんにちは！わかちば。（旧人材開発ゼミ）長の千葉窯業/吉岡です。
わかちば。（旧人材開発ゼミ）は、就活に苦戦している「いい子だけどフツーの学生」に、『安心感を得て、自信を持って就活できるようになる価値』を提供しています。
さあ、ついに2013年度がスタートしました。
参加者は、27名でした！過去最高です。
開催場所は、淑徳大学でした。
今年度は、
「学生が社会人と話す機会を増やす」
ことに主眼を置き、時間割しました。
この写真は、人材開発ゼミ恒例？の
自己紹介ロープレをしている状況。
自己紹介ロープレといっても、
能面バージョンです！
そして、私から、本ゼミの主旨とポイントをお話させていただいた後に
ゲスト講演。
はじめに、千葉都市モノレール株式会社 代表取締役社長 大澤雅章様からの講演
大澤さんならではの、学生を包み込むような講演でしたね。
・千葉都市モノレールのこと。
・社長って何をしているのか。
・実際に千葉都市モノレールに来てほしい人材のこと。
そして
・3要素。
についてお話いただきました。
私は、
公共交通だからこそ求められる笑顔（にこやかだけど、笑いじゃない）
というのが、面白かったですね。
聞き終えた学生の皆さん。
「安心」を得られたのではないでしょうか？
続いて、千葉市役所 経済部長 皆川達也様からの講演
「今日から何をすればいいか？」
という、学生の胸に刺さるテーマでお話いただけました。
夢を通して講演内容が振り注いできたとのこと。
笑いあり、ビシっと伝えることあり、で学生も聞いていてあっという間だったのではないでしょうか？
・社会人とは何か？
・仕事の結果を出す方程式。
・求める人材。
について、お話いただきました。
私は、
社会人として結果を出すための方程式から導かれた「今日から何をすればよいのか？」
という話。最高でしたね。
本当、「今から」できることでしたから。
あっという間に終えたゲスト講演に続き
今年から取り入れた「ワールドカフェ形式」
・学生から社会人にフリーで質問タイム
・学生から社会人に「自分にとっていい会社とは？」について話していただく
・学生から社会人に「憧れの人」について話していただく
という3ターンで、たっぷり社会人と話していただきました。
学生も、こうした経験によて
少しずつ社会人と接することに慣れていくのでは？
と感じました。
最後に
株式会社オーシャンズ 代表取締役社長 三井裕様からの講演
・自然界の法則
・心の扉
きっと、ここでしか得られない仕入れがあったことでしょう。
あっという間の4時間でした。
27名の学生を12名の社会人が支える。
とても素晴らしい回にすることができました。
学生からは
「積極的に企業に訪問してみます」
「少し気持ちが楽になった」
「就活がんばってみようと思った」
「まず笑顔で挨拶する！」
「身の回りの整理からでもはじめようと思う」
「御礼のメールを作成する」
など、各自「一つだけ」具体的な行動をすることを見つけていただきました。
次回も楽しみだ！
