わかちば。2012-01
更新
こんにちは！わかちば。（旧人材開発セミナー）・リーダーの千葉窯業/吉岡です。
わかちば。（旧人材開発セミナー）は、就活に苦戦している「いい子だけどフツーの学生」に、
『安心感を得て、自信を持って就活できるようになる価値』を提供しています。
先日は、2012年度セミナー第1回でした！
第一回のテーマは、
「自社の理念と、自社が必要とする人材像にマッチした学生を採用している。というところを感じてもらう。」
です。
参加者は、12名でした。
実施した内容は、
（1）吉岡より
・自己紹介ロープレ
・企業の仕組み
・採用の実状
をお伝えしました。
（2）経営者からの講演
「自社の経営理念と、必要とする人材」を基本テーマとして、ご講演いただきました。
誰もが知っている企業の経営者から、志高く熱い経営者、女性起業家まで。
様々で、豪華な講演となりました。
ゲスト講演 第一部
目的：「働くとは何か？」「企業理念」「欲しい人材像」を伝えたい。
ゲスト講演①株式会社オオクシ 大串社長
ゲスト講演②千葉都市モノレール株式会社 大澤社長
ゲスト講演 第二部
目的：起業したての社長から、企業理念を伝えていただき、自分がやりたいことは何か？学生から引き出すきっかけを与えたい。
ゲスト講演③株式会社オニオン新聞社 山本社長
ゲスト講演④株式会社PLUS-Y 永田社長
ゲスト講演 第三部
目的：溢れた情報の中から、選択するツボコツを伝えたい。
ゲスト講演⑤株式会社オーシャンズ
↑ カットオンリークラブでお馴染みの株式会社オオクシ 大串社長の講演
本セミナーの初回ということ。
私も何だかんだいって、初めてのチャレンジであったので、
千葉都市モノレールの大澤社長から
「吉岡君が緊張しちゃダメじゃん」とアンケートにお書きいただいたとおり、
少し固かったです。
でも、学生の皆様とお話していたり、ロープレしたり、
経営者のお話を聞いているうちに、緊張はどっかに行っちゃいました。
今回、とても印象的だったのが
アンケート記入でした。
すべてのメニューが終わった後、皆様にアンケートを書いていただいたのですが、
これが凄い。
何が凄いって、皆様のアンケート記入に対する姿勢のアツさ！
セミナーを終えて、帰りの電車を待つ間に
このアンケートを読んで、胸が熱くなりました。
